Projekt- och byggsamordnare: En central roll i en global miljö

Om tjänsten

Vår kund är en global ledare inom innovativa lösningar för skogs-, trädgårds- och byggbranschen. Här möts anrik historia och modern teknik i en miljö som präglas av hållbarhet och framåtanda. Som konsult hos dem blir du en del av en professionell organisation där du får arbeta nära erfarna kollegor i en internationell miljö, vilket ger dig ett värdefullt nätverk framåt.

Det här är rollen för dig som älskar ordning, reda och att få saker att hända. Som projekt- och byggsamordnare fungerar du som "navet" i deras bygg- och lokalprojekt. Du stöttar verksamheten genom att samordna projekt, hålla ihop dialogen med externa partners och se till att alla underlag finns på plats inför viktiga beslut.

Du erbjuds

• Ett uppdrag på 60 % som ger utrymme för andra uppdrag eller åtaganden
• Du får driva egna delmoment och växa i din yrkesroll
• Möjlighet att knyta kontakter med både interna experter och externa entreprenörer

Arbetsuppgifter

• Assistera i samordningen av pågående bygg- och fastighetsprojekt och följa upp tidsplaner
• Vara en kontaktpunkt mellan interna avdelningar och externa konsulter eller fastighetsägare
• Hjälpa till att skapa beslutsunderlag, förstudier och behovsanalyser inför nya projekt
• Stötta arbetet med att analysera hur de använder deras lokaler idag och vad de behöver i framtiden
• Säkerställa att projektstatus, risker och avvikelser rapporteras på ett strukturerat sätt till uppdragsgivaren

Vi söker dig som

• Har godkända studier inom bygg- och fastighet, projektledning, samhällsbyggnad
• Har minst 5 års tidigare arbetslivserfarenhet av bygg- och fastighetsprojekt där du fått en god förståelse för tidiga skeden inom byggprocessen
• Har förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat med verksamhets- och lokalbehov
• Är obehindrad i både svenska och engelska då båda språk används i det dagliga arbetet
• Har möjlighet att arbeta 60%

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Hjälpsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.