Projektingenjör inom väg

Om tjänsten

Nu söker vi en projektingenjör för ett vikariat på 12-15 månader. Vår kund är en betydande aktör inom infrastruktur och i tjänsten kommer du arbeta nära projektledare i stora investerings- och förbättringsprojekt inom väg. Som projektingenjör arbetar du inom projektledningen och bistår i projektens genomförande. Arbetsuppgifterna är huvudsakligen av administrativ art, men kan variera efter behov. Arbetet sker i projektform och i samverkan med både interna specialister och externa aktörer.

Du erbjuds

• En stimulerande arbetsplats med goda möjligheter till personlig och professionell utveckling
• Möjligheten att får arbeta med spännande projekt i ett engagerat team

Arbetsuppgifter

Som projektingenjör är du ett centralt stöd i projektets genomförande. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:

• Arbeta med prognoser och kostnadsuppföljningar
• Stödja projektledare med tidsplanering, administration, uppföljning och ekonomi
• Genomföra ekonomiadministration, såsom hantering av fakturor, beställningar och arbete inför bokslut
• Hantera projektets interna administration, inklusive projektspecifikation, projektrutiner, dokumenthantering och presentationsmaterial
• Följa upp och uppdatera projektets styrdokument (kontrollprogram, projektspecifikation, riskanalyser och anläggningsspecifika krav)
• Aktivt delta i projektets överlämnandeprocess till verksamhetsområde Underhåll

Vi söker dig som

• Har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp, i kombination med några års arbetslivserfarenhet som exempelvis projektingenjör, projektledare eller arbetsledare.
• Innehar B-körkort
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då kommunikation sker på svenska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Som projektingenjör behöver man vara målmedveten och driva arbetet framåt med tydlig riktning, samtidigt som man säkerställer struktur i både planering och dokumentation. Rollen kräver också att man är ansvarstagande och tar ägarskap för sina uppgifter, från initiering till färdig leverans. En intellektuellt nyfiken inställning är viktig för att kunna förstå komplexa tekniska sammanhang, hitta smarta lösningar och kontinuerligt utvecklas. Dessutom är det avgörande att vara respektfull i samarbetet med kollegor, leverantörer och andra intressenter för att skapa ett effektivt och positivt projektklimat.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.