Projektingenjör till Borlänge

Om tjänsten

Vår kund är en betydande aktör inom infrastruktur och som projektingenjör arbetar du nära projektledaren och är en viktig del av projektledningen. Du deltar aktivt i investeringsprojektens alla faser, från uppstart till överlämning, och säkerställer uppföljning av ekonomi, tidplan och kvalitet. Arbetsuppgifterna är huvudsakligen av administrativ art, men kan variera efter behov. Arbetet sker i projektform och i samverkan med både interna specialister och externa aktörer. Tjänsten sträcker sig 12 månader till en början med option på förlängning ytterligare 12 månader.

Du erbjuds

• En stimulerande arbetsplats med goda möjligheter till personlig och professionell utveckling
• Möjligheten att får arbeta med spännande projekt i ett engagerat team

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att hantera projektets administrativa och tekniska aspekter, från tidplanering och ekonomiuppföljning till dokumentation och upphandlingar.

• Ta fram tidplaner i MS Project
• Skapa egenkontroller utifrån ställda krav
• Löpande hantera fakturor
• Bidra till framtagandet av ekonomiska prognoser
• Utföra bemyndiganderedovisning
• Redigera uppdragsbeskrivningar vid konsultupphandlingar
• Skriva protokoll vid externa och interna möten

Vi söker dig som

• Universitets- eller högskoleutbildning (minst 180 hp) med teknisk inriktning, eller likvärdig YH-examen med relevant erfarenhet (examensintyg behöver uppvisas)
• Erfarenhet av projektingenjörsarbete inom investeringsverksamhet (järnväg)
• B-körkort
• Avancerad kunskap i svenska, i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Som projektingenjör är det viktigt att du är en kommunikativ person som har lätt för att samarbeta med olika aktörer och förmedla information på ett tydligt och professionellt sätt. Du har en god problemlösningsförmåga och tar dig an komplexa utmaningar med ett analytiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du arbetar självgående och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt med engagemang och uthållighet. Samtidigt är du flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningarna kan skifta – du har lätt för att anpassa dig och hitta nya vägar framåt när det behövs.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.