Projektingenjör till Trafikverket i Gävle

Om tjänsten

Academic Work söker för Trafikverkets räkning dig som vill utvecklas i en roll som projektingenjör där du stöttar projektledare. Som projektingenjör har du en koordinerande roll med varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad inom program Gävle-Kringlan Ostkustbanan och du kommer ha din arbetsplats tillsammans med dina kollegor på Redargatan i Gävle. Din tjänst kommer vara inriktad mot hantering av anläggningsspecifika krav vilket innebär att bistå projektledningen med att identifiera, dokumentera, följa upp och följa upp att krav på anläggningen uppfylls under projektets livscykel. Dessa krav kan exempelvis vara inom gestaltning, geoteknik, byggnadsverk, spårväxlar, signalanläggning eller säkerhetsutrustning.

Som konsult på Trafikverket får du möjlighet att utvecklas i en miljö med högt tempo och spännande arbetsuppgifter som ger dig möjlighet att utvecklas i rollen som projektingenjör samt i framtiden kunna klättra i organisationen. För att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer vi erbjuda dig ett skräddarsytt utbildningsprogram kopplat till tjänsten. Programmet har tagits fram i samråd med Trafikverket och du kommer bland annat ta del av kunskap inom projektledning, självledarskap, excel och entreprenadjuridik. Förutom utbildningen kommer du även få löpande coaching för att ge dig bästa stöd att utvecklas såväl professionellt som personligt.

Du erbjuds

• En god branschkunskap hos en rikstäckande organisation med goda utvecklingsmöjligheter
• En anställning som varvas med teori och praktik löpande för att uppnå den optimala kombinationen för din utveckling inom branschen
• En dedikerad konsultchef som under hela din anställning kommer stötta dig i din utveckling

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.

Utvecklingsmöjligheter Tjänsten som projektingenjör ger dig en unik möjlighet att utvecklas till en nyckelperson i en rikstäckande organisation där du på sikt har möjligheten att växa in i en roll som exempelvis projektledare. Tillsammans med det skräddarsydda utvecklingsprogrammet och löpande coachningen får du bästa möjliga stöd för att snabbt ta dig an eget ansvar och utvecklas hos Trafikverket.       ​

Arbetsuppgifter

• Bistå kravhanterare med att implementera, utveckla och förvalta programmets arbetssätt för systematisk kravhantering.
• Ge stöd till programmet och dess ingående projekt i det löpande kravhanteringsarbetet, bland annat i systemstödet Doors N
• Bistå projektledare i interna och externa kontakter

Vi söker dig som

• ​​Har en högskoleutbildning om minst 180 hp inom sektor samhällsbyggnad och gärna med teknisk inriktning som exempelvis industriell ekonomi, alternativt utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer som relevant för uppdraget
• Har ett stort intresse för teknik och samhällsutveckling
• Har mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet
• Har goda kunskaper i svenska, då kommunikation kommer att ske på svenska i såväl tal som skrift
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av systematisk kravhantering
• Erfarenhet av programmet Doors N eller motsvarande systemstöd
• Erfarenhet av arbete inom infrastrukturprojekt

​Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du beredd att anta en personlig utmaning och utvecklas med organisationen. Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende och är skicklig på att föra tydlig dialog samtidigt som du inte är rädd att hugga i där det behövs. Vidare är du flexibel med en positiv inställning och ser möjligheter istället för problem. Slutligen behöver du vara självgående, ordningsam och proaktiv.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Trafikverket

Här kan du läsa mer om Trafikverket och program Gävle-Kringlan.