Projektledare inom produktutveckling!

Om tjänsten

I rollen som projektledare får du en central och operativ funktion där du arbetar tvärgående över flera projekt inom produktutveckling. Du ansvarar för att skapa struktur, koordinera interna resurser och säkerställa framdrift i hela utvecklingsprocessen. Rollen passar dig som trivs med att arbeta nära verksamheten och vill avlasta teamet genom att få projekten att röra sig framåt.

Om företaget
Företaget är en etablerad aktör som utvecklar och levererar tekniska lösningar för pool- och spamiljöer, med ett brett sortiment av egenutvecklade produkter. Verksamheten präglas av hög kvalitet, innovation och ett starkt fokus på produktutveckling. Med lång erfarenhet i branschen och en internationell närvaro kombinerar bolaget teknisk kompetens med en entreprenöriell och lösningsorienterad kultur.

Du erbjuds Vi erbjuder en långsiktig jobbmöjlighet där du får stort inflytande över processutveckling i ett företag som utvecklar fascinerande, högkvalitativa produkter till sina kunder.

Arbetsuppgifter

• Planera, koordinera och följa upp flera parallella projekt
• Säkerställa framdrift genom att driva och följa upp interna aktiviteter
• Leda möten och hantera projekt- och teknisk dokumentation
• Identifiera risker och arbeta strukturerat med uppföljning

Vi söker dig som

• Erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering (ca 2–5 år)
• Erfarenhet från teknisk miljö (t.ex. industri, produktion eller produktutveckling)
• Vara flytande i tal och skrift i svenska och engelska
• Van att arbeta strukturerat och följa upp arbete

Det är meriterande om du har

• Teknisk utbildning (t.ex. högskole- eller civilingenjör)
• Bakgrund inom teknik (mekanik eller el), tillverkning eller produktutveckling
• Erfarenhet av att arbeta nära produktion eller med fysiska produkter
• Tidigare erfarenhet av certifieringsprocesser eller teknisk dokumentation
• Erfarenhet av att förbättra eller implementera projektprocesser

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Ordningsam/strukturerad
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.