Redovisningsekonom till HELUKABEL

Om tjänsten

HELUKABEL är en ledande global leverantör av kablar, ledningar och tillbehör för industriell automation, maskinbyggnad och energisystem. Med hög teknisk kompetens, kvalitet i fokus och ett starkt kundengagemang erbjuder de skräddarsydda lösningar till kunder i hela världen. HELUKABELs svenska kontor präglas av nära samarbete, korta beslutsvägar och en vilja att ständigt utvecklas tillsammans.

Som Redovisningsekonom rapporterar du till Chief Operating Officer och spelar en central roll i företagets ekonomifunktion. Du ansvarar för den löpande redovisningen och fungerar som en viktig länk mellan ekonomiavdelningen, övriga delar av verksamheten samt externa parter. Du blir en del av ett team med fem engagerade kollegor och har ett nära samarbete med ledningen, samt försäljning och inköp. Du kommer att introduceras in i en välkomnande arbetsmiljö där du får en gedigen introduktion, kontinuerlig upplärning och stöd från kollegor.

Arbetsuppgifter

Du hanterar allt från fakturering, kontoavstämningar och deklarationer till bokslut och kassaflödesplanering. Rollen innebär även att du är delaktig i att förbättra interna processer och bidra till utvecklingen av ekonomifunktionen. I rollen kommer du att arbeta med:

• Månads- och årsbokslut i samarbete med revisorer
• Kassaflödesuppföljning och likviditetsplanering
• Rapportering till moderbolag och myndigheter
• Moms- och skattedeklarationer
• Hantering av leverantörsfakturor och kundreskontra
• Effektivisering av befintlig processer

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och/eller redovisning
• Har flerårig erfarenhet av redovisning och ekonomisk rapportering
• Har goda kunskaper i affärssystem, gärna Navision/Business Central
• Har starka färdigheter i Excel

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ansvarstagande
• Målmedveten
• Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

HELUKABEL

Läs gärna mer om HELUKABEL här!