Servicetekniker sökes - variera fält- och kontorsarbete!

Om tjänsten

I den här rollen arbetar du med drift, service och underhåll av tekniska system kopplade till samhällskritisk infrastruktur. Arbetet är varierat – du växlar mellan förebyggande fältarbete, teknisk felsökning i Linuxmiljö, och dokumentation på kontoret. Du blir en del av ett sammansvetsat team där personkemi, problemlösning och ansvarstagande är nyckeln till trivsel och framgång.

Vår kund är en aktör inom tekniklösningar för infrastruktur och arbetar i nära samarbete med myndigheter. Företaget erbjuder långsiktighet och möjlighet att bidra till system som är viktiga för samhällets funktion.

Du erbjuds

• En långsiktig jobbmöjlighet där du får arbeta i en varierande miljö - både ute på fält och på kontor
• En konsultchef som stöttar dig under ditt uppdrag

Arbetsuppgifter

• Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll i fält
• Felsöka och åtgärda både hårdvaru- och mjukvarurelaterade problem (inkl. Linux- och nätverksmiljöer)
• Övervaka system och hantera avvikelser via digitala verktyg
• Dokumentera incidenter, åtgärder och serviceinsatser
• Underhålla serviceutrustning, verktyg och fordon
• Genomföra tekniska förbättringar och uppdateringar av utrustning

Vi söker dig som

• Har minst ett års erfarenhet från en likande tjänst som Service Tekniker
• Har viss systemvana/IT-kunskaper
• Innehar B-körkort
• Skriver och talar flytande på svenska och har goda kunskaper i engelska
• Har en nyfiken inställning och stark vilja att utvecklas
• Är flexibel och öppen för en del resande samt beredskap och nattarbete

Det är meriterande om du har

• Har goda kunskaper inom Linux-miljö, t.ex. kunskap inom scripting och databaser
• Erfarenhet av elarbeten eller en bakgrund som elektriker eller annan relevant utbildningsbakgrund inom el

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Kommunikativ

Teamplayer

Problemlösande

Flexibel

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.