Student inom byggnadsteknik till Svenska Husgruppen i Borlänge!

Om tjänsten

Svenska husgruppen har tillverkat hus i mer än 60 år. Deras signum har sedan starten varit energisnåla kvalitetshus och deras tillverkning sker inomhus i deras fabrik i Dalarna. Nu söker vi dig som studerar inom byggteknik och vill ha ett meriterande extrajobb på sidan av dina studier. Du kommer arbeta cirka två dagar i veckan och dina arbetstider kommer vara inom ramen för kontorstider. Om samarbetet fungerar bra finns det eventuell möjlighet att börja en heltidstjänst efter din examen.

Kontoret ligger i Borlänge och du kommer bli en del av ett konstruktionsteam som består av 5 kollegor och totalt på företaget är de cirka 20 anställda. Start för tjänsten är i september 2025 och du kommer kunna anpassa ditt arbete på ett flexibelt sätt utifrån dina studier.

Detta är en perfekt möjlighet för dig som är student och vill ha ett meriterande extrajobb på sidan av dina studier!

Arbetsuppgifter

Du kommer främst stötta och arbeta mot A-sidan och ta fram ritningar i Revit. Arbetet innefattar också uppdateringar och justeringar i redan färdiga ritningar. När du blir varm i kläderna och är mer självgående i arbetet kan du arbeta mer åt projektering/konstruktion eller andra utvecklingsarbeten.

Vi söker dig som

• Studerar till byggnadsingenjör eller annan byggteknisk inriktning på minst 50% och tar examen tidigast juni 2026
• Har tidigare erfarenhet av CAD genom utbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet
• Pratar och skriver obehindrat på svenska då det krävs i kommunikationen med kollegor
• Har B-körkort

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av Revit

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för denna tjänst är det viktigt att du är:

• Strukturerad
• Ansvarstagande
• Driven och nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Svenska husgruppen AB

Här kan du läsa mer om svenska Husgruppen via deras hemsida.