Om tjänsten

Vår kund är en professionell och samhällsengagerad organisation med höga krav på integritet, struktur och kvalitet. Genom deras arbete bidrar de till genomförandet av Agenda 2030 och Parisavtalet. Vår kund har samma mål som svenskt bistånd - en värld utan fattigdom - men använder andra verktyg. Du kommer få arbeta i en organisation där varje medarbetare på ekonomiavdelningen ansvarar för sitt område, men där klimatet är hjälpsamt och vänligt.

Vi söker nu för kunds räkning en noggrann och självgående student inom ekonomi som vill arbeta extra under terminerna och sommaren. Du kommer tillhöra ett litet, erfaret ekonomiteam där du får stöttning och upplärning av en senior kollega. Rollen är perfekt för dig som vill bygga praktisk erfarenhet inom leverantörsreskontra, manuell bokföring och fakturahantering.

Du erbjuds ett utvecklande deltidsuppdrag med goda möjligheter att utvecklas och växa med rollen!

Arbetsuppgifter

Du kommer att stötta ansvarig med manuell löpande bokföring av leverantörsreskontra. Arbetat innebär manuell handpåläggning, vilket du kommer få stöttning och upplärning inom. Rollen inleds med en upplärning inom inrikes betalningar, för att på sikt läras upp inom utrikesbetalningar.

• Hantera leverantörsreskontra
• Manuell bokföring
• Skapa manualer och lathundar
• Ad hoc-uppgifter

Vi söker dig som

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Studerar ekonomi på universitet eller högskola och har minst 1 år kvar av dina studier
• Har relevant arbetslivserfarenhet inom administration och service från kontorsmiljö

Det är meriterande om du har

• Tidigare relevant erfarenhet av liknande uppgifter
• Goda kunskaper i löpande bokföring

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

Vi söker dig som är prestigelös, hjälpsam och nyfiken. Du räds inte för att ta egna initiativ, är strukturerad och har en positiv inställning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Optimistisk
• Hjälpsam
• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.