Systemadministratör inom automation till globalt bolag i Linköping!

Om tjänsten

Vår kund utvecklar kommunikationssystem och är specialiserade på säker kommunikation då de hanterar mycket känslig information. Deras lösningar har under mer än 40 år spelat en central roll i att skapa ett säkrare och tryggare samhälle, både i Sverige och Europa.

För att säkerställa fortsatt hög effektivitet och kvalitet i sitt arbete söker de nu en systemadministratör som kan bidra till att upprätthålla och utveckla välfungerande IT-system och IT-miljöer. Tjänsten innebär en nyckelroll i att stödja företagets strävan efter att leverera säker och pålitlig teknologi som möter de höga krav som ställs på deras lösningar. Deras behov av systemadministratörer har ökat inom flera delar till följd av verksamhetens utveckling och expandering.

Som systemadministratör hos vår kund arbetar du med drift och utveckling av IT-miljön. Du får en trygg inskolning där du börjar nära verksamheten och användarna för att lära dig systemen från grunden. Redan från start blir du tilldelad egna tekniska ansvarsområden och får driva egna initiativ i en miljö där samarbete och innovation står i centrum. Du arbetar i ett drivet team med hög kompetens, samtidigt som du får ta ett stort eget ansvar för att driva enklare automation, utvärdera AI-modeller och utveckla miljöerna vidare.

Du erbjuds

• En plats i en stark gemenskap där samarbete och sociala aktiviteter är en central del av kulturen
• En roll på ett av Linköping mest spännande bolag, där du får arbeta med samhällskritisk teknik och senior kompetens
• Goda möjligheter för att karriärutveckling
• En konsultchef som värnar om din personliga och proffesionella utveckling
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via oss, med ambition att övergå till en anställning direkt hos kunden.

Arbetsuppgifter

Rollen kombinerar traditionell systemadministration med automation, skripting och AI-integration för att skapa säkra och effektiva utvecklingsmiljöer. Arbetsuppgifterna anpassas i takt med din utveckling.

• Automatisera systemprocesser, patching, övervakning och arbetsflöden för att öka effektiviteten
• Hantera och optimera komplexa miljöer i Linux och Windows
• Agera tekniskt stöd och ansikte utåt mot verksamhetens utvecklare vid problemlösning och uppsättning av nya funktioner
• Utvärdera och utforska hur nya AI-modeller kan stöttas och användas i vardagen
• Hantering av nätverk, lagring och operativsystem/applikationsförvaltning
• Logganalys, sårbarhetsskanning samt installation av hårdvara och komponenter
• Noggrann teknisk dokumentation och strukturering av system

Vi söker dig som

• Har en akademisk utbildning inom relevant område, såsom systemvetenskap, data eller IT-säkerhet
• Har ett genuint tekniskt intresse och driv
• Har goda grundkunskaper inom Linux/Windows-administration samt programmering och skriptning
• Har grundläggande kunskaper inom programmering och automation
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, detta då det krävs för interna och externa samarbeten
• Har svenskt medborgarskap. Detta då tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver en godkänd säkerhetsprövning utifrån 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen.

För denna process ber vi dig skicka in dina betyg från universitetet.

Det är meriterande om du har

• Arbetat med systemadministration, utveckling eller dev-ops tidigare
• Erfarenhet av att arbeta med försvarsklassade regelverk
• Genomförd värnplikt inom relevant område, exempelvis som cybersoldat

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.