Systemtestare

Om tjänsten

I rollen som systemtestare hos vår kund kommer du vara del av deras testgrupp med både juniora och seniora kollegor. Du kommer samarbeta med bland annat ansvarig testare, produktägare och utvecklare. Du behöver vara bekväm med att ta ansvar, analysera krav samt vara redo att bidra med synpunkter utifrån ett testperspektiv.

Du erbjuds

• Möjligheten att utvecklas i rollen och lära av kompetensen i teamet och på företaget.
• Chansen att arbeta på en arbetsplats som präglas av en vänlig och stöttande kultur, samtidigt som du får ett värdefullt arbete på ett företag som gör samhällsnytta.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.

Arbetsuppgifter

I en vanlig dag i rollen kommer du läsa krav, förbereda testfall och testdata för att sedan bevaka och genomföra testerna. Du kommer arbeta mycket självständigt, men även i nära samarbete med testledare, produktägare, utvecklare och andra testare.

• Testanalys och testdesign utifrån kravbeskrivning
• Genomförande av manuella funktionella systemtester
• Avvikelserapportering och testuppföljning
• Rapportering av teststatus till berörda
• Dokumentation av testresultat

Vi söker dig som

• Har en utbildning inom IT, gärna med inriktning på test
• Minst 2 års erfarenhet av manuella funktionella systemtester eller automatiserade tester
• Erfarenhet av SQL och/eller SoapUI eller Selenium
• Flytande kunskaper i engelska. Svenska är meriterande då den främsta kommunikationen sker på svenska.

Det är meriterande om du har

• ISTQB certifiering
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med försäkring

För att lyckas i rollen ser vi att du är noggrann, ansvarstagande och självständig. Du har en stark problemlösningsförmåga och ett gott omdöme, vilket gör att du kan ta initiativ och effektivt prioritera arbetsuppgifter.

Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och följer upp arbetet på ett strukturerat sätt. Dessutom har du en välutvecklad kommunikationsförmåga, både i tal och skrift, vilket gör att du kan uttrycka dig klart och tydligt i olika sammanhang.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.