Unionen söker studerande Medlemsrådgivare!

Om tjänsten

Academic Work söker flera Medlemsrådgivare till Unionen. Du kommer tillhöra en studentpool och er främsta arbetsuppgift kommer vara att hjälpa förbundets medlemmar och förtroendevalda i frågor rörande Unionens medlemskap.

Uppdraget är på deltid där du förväntas arbeta 8h/vecka under terminerna, fördelat på två halvdagar eller en heldag, och uppemot heltid under vissa perioder såsom sommar och jul. Det kan även förekomma helger vid behov.

Hos Unionen erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter och möjligheten att växa in i och tillsammans med en stor organisation. Unionen ser detta som en möjlighet att identifiera framtida medarbetare som på sikt kan utvecklas inom deras verksamhet.

Arbetsuppgifter

I tjänsten erbjuds du en gedigen introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling. Såhär beskriver en av kollegorna hur det är att jobba på Unionen: "Förutom att jag har världens bästa kollegor får jag på Unionen möjligheter till personlig utveckling, förändring och meningsfullt arbete”.

I denna roll kommer du bland annat att...

• Ge rådgivning över telefon och mejl till Unionens medlemmar
• Informera om Unionens medlemskap, dess innehåll samt värva nya medlemmar
• Stötta medlemmar genom att arbeta löpande med medlemsadministration

Vi söker dig som

• Studerar på eftergymnasial nivå inom HR, juridik, arbetsrätt, statsvetenskap, sociologi eller annat vi bedömer likvärdigt och har minst 1,5 år kvar av studierna (tidigast juni 2028)
• Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet
• Har arbetslivserfarenhet från en serviceinriktad roll

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av att ha telefon som främsta arbetsverktyg

Som person är du trygg i dig själv och klarar av att hantera situationer där du behöver ta viktiga beslut i stunden. Du är neutral i din kommunikation och förstår vikten av att skapa förtroende. Rollen kräver även att du är bra på att lyssna, samt att du är glad och positiv. Du motiveras av att arbeta mot konkreta mål och resultat.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.