Utbilda dig inom Cobol på 12 veckor

Om tjänsten

Nu har du chansen att byta bana tillsammans med oss på Academic Work, ledande i Norden inom upskill och reskill, och bygga en mycket eftertraktad kompetens inom COBOL och stordator. Genom vårt etablerade koncept, utvecklat tillsammans med några av Sveriges mest affärskritiska IT-aktörer, får du rätt förutsättningar att lyckas och ta en nyckelroll i branschen.

COBOL, ett av de äldsta programmeringsspråken, har utvecklats för att möta moderna krav och är särskilt starkt inom affärsapplikationer och datahantering inom branscher som bank, försäkring och offentlig sektor. Dess höga läsbarhet och förmåga att integreras med databaser, webbtjänster och molnteknik gör det till ett kraftfullt verktyg för robusta applikationer. Det erbjuder en stabil karriär med goda jobbutsikter, hög efterfrågan och bra löner, där man ofta hanterar affärskritiska funktioner och gör en viktig insats.

Som deltagare i programmet erbjuds du:

• En kostnadsfri och intensiv 12-veckorsutbildning inom COBOL, mainframe och systemutveckling
• Praktisk kompetens inom databaser, JCL, stordatorverktyg och moderna arbetsmetoder
• Ett tryggt och beprövat koncept – över 70 personer har redan bytt karriär genom programmet
• Möjlighet att arbeta med affärskritiska system inom bland annat branscher som bank, finans och myndigheter

Arbetsuppgifter

Som COBOL-utvecklare förekommer varierande arbetsuppgifter beroende på uppdrag. Vanliga arbetsuppgifter kan exempelvis innefatta att:

• Utveckla och förvalta: Skriva, förbättra och underhålla affärsapplikationer som har direkt påverkan på verksamheten.
• Analysera och designa: Genomföra systemanalyser för att ta fram lösningar som möter verksamhetens krav och behov.
• Testa och felsöka: Lösa komplexa problem och optimera systemens funktionalitet för att säkerställa hög kvalitet.
• Dokumentera: Skapa tydlig dokumentation som gör det enkelt för dig och teamet att förstå och vidareutveckla systemet över tid.

Vi söker dig som

• Har goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt, då lektioner och kommande arbete kan att förekomma på båda språken
• Har ett genuint intresse för IT och programmering
• Uttrycker stark motivation för programmet

Vi ser det som meriterande om du har en bakgrund inom bank, försäkring eller myndighet där du har arbetat i roller där noggrannhet, datahantering eller transaktioner stått i fokus eftersom förståelse för affärslogik är en hörnsten i COBOL-programmering.

Om utbildningen

Metodiken under utbildningen är baserad på Accelererat Lärande, en snabb väg för dig som söker en ny karriär och motiveras av en spännande utmaning. Pedagogiken fokuserar på praktiskt lärande med högt tempo. Teorisessionerna är korta, tempot är högt och fokus ligger på praktiska övningar samt kontinuerlig feedbackdialog.

Programmet är en kostnadsfri väg till en ny karriär där din insats är tiden du investerar. Under utbildningsperioden utgår ingen lön eller CSN, men du kompenseras genom en garanterad tillsvidareanställning och en rivstart i branschen direkt efter avslutade studier

Viktiga datum & information

• Digitalt välkomstmöte inför utbildning: 13 april
• Förstudieperiod: 13 april - 8 maj
• Utbildningsstart 100%: 11 maj
• Examensdag: 14 augusti
• Omfattning: Heltid, schemalagd undervisning vardagar kl: 08.00-17.00
• Utbildningsort: Digitalt på distans
• Arbetsort efter avslutad utbildning: Stockholm

Rollen som IT-konsult

Efter utbildningen kommer du att bli anställd som IT-konsult genom Academic Work och arbeta på uppdrag ute hos våra kunder. Befattningar, branscher och storleken på våra kunder att variera och det är viktigt att du i rollen som konsult är öppen för det. Det uppdrag du kommer att få påverkas av våra kunder och dess region.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.