Supply Chain Lead inom järnvägsbranschen

Om tjänsten

Som Supply Chain Lead blir du en nyckelspelare i kundens samarbetsinriktade team. Du kommer att arbeta med att säkerställa smidig materialtillgång för kritiska underhållskontrakt och driva förbättringsinitiativ i en dynamisk miljö.

Resor förekommer i tjänsten, därför behöver du vara flexibel för resor ungefär varannan/var tredje vecka till andra orter i Sverige.

Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående och initialt fram till slutet av Q1 2027.

Du erbjuds

Vår kund erbjuder en stabil och utmanande karriär i en innovativ bransch, där du får arbeta med meningsfulla och hållbara projekt. Du kommer att ingå i en flexibel och inkluderande arbetsmiljö med stöttande kollegor, där din utveckling uppmuntras.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett operativt ansvar för materialplanering, inköp och reservdelshantering. Du kommer även att leda och koordinera supply chain-aktiviteter under mobiliseringen av nya kontrakt samt samarbeta med tvärfunktionella team för processförbättringar.

• Aktivt delta i materialplanering samt leda och fördela arbete inom teamet.
• Driva förbättringsinitiativ.
• Säkerställa materialtillgång för underhåll och optimera lagernivåer.
• Driva supply chain-initiativ under mobiliseringen av Mälardalstrafik.
• Följa upp och analysera KPI:er inom supply chain-funktionen.
• Skapa och hantera inköpsorder.
• Samarbeta med andra Supply Chain Managers nationellt och funktioner för att implementera och förbättra processer.

Vi söker dig som har

• Gedigen erfarenhet av materialplanering och inköp.
• God vana av att arbeta i ERP-system och analysera data.
• Förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa avtal och krav på materialtillgänglighet.
• Proaktiv och lösningsorienterad med operativ tyngd.
• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet.

Det är meriterande om du har

• Utbildning inom logistik, supply chain management eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av att driva förbättringsarbete.
• Förmåga att bidra till teamutveckling och samarbete.
• Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Stabil
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.