Lagermedarbetare på deltid under högsäsong

Om tjänsten

I rollen som lagermedarbetare på deltid blir du en viktig resurs som stöttar upp ordinarie personal under årets största försäljningstopp. Företagets produkter är starkt förknippade med presenter och kvalitet, vilket innebär att extra stor vikt läggs vid noggrannhet, finytor och estetisk paketering.

Du kommer att ingå i ett team på cirka 15 personer och rotera mellan två huvudsakliga arbetsgrupper. Den ena gruppen fokuserar på förberedande moment såsom kvalitetskontroll, montering, putsning och polering av heminredningsprodukter. Den andra gruppen ansvarar för orderplock, paketering i e-handelslådor samt vacker presentinslagning med rosetter direkt till slutkund. Arbetet erbjuder en balanserad rotation för att hålla tempot och energin uppe under hela arbetsdagen.

Arbetsuppgifter

Arbetet innefattar en kombination av produktionsförberedelser, noggrann kvalitetskontroll och estetisk paketering av exklusiva varumärkesprodukter.

• Utföra noggrann kvalitetskontroll av premiumprodukter
• Hantera orderplock och packning av e-handelsbeställningar
• Hantera förberedande paketering och lagerarbete
• Paketera beställningar med fokus på vackra presentinslagningar och rosetter
• Bidra till god ordning och struktur i lagerlokalen
• Samarbeta i team för att nå dagliga leveransmål

Vi söker dig som har

• En annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%
• Förmåga att arbeta i ett högt tempo med bibehållen precision
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Hög samarbetsförmåga och positiv inställning till teamarbete

Det är meriterande om du har

• Truckkort
• Tidigare erfarenhet av orderplock och lagerarbete
• Erfarenhet av montering, putsning eller polering
• Känsla för estetik och vana av presentinslagning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Noggrann
• Stresstolerant
• Ansvarstagande
• Kvalitetssäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.