Finansiell rådgivare till familjärt bolag i Göteborg

Om tjänsten

Som Finansiell Rådgivare kommer du arbeta med helheten inom vår kunds erbjudande, vilket täcker områden som kapitalförvaltning, pension och försäkring för både privatpersoner och företag. Du blir del av ett familjärt och väletablerat företag med cirka 20 medarbetare, med huvudkontor i centrala Göteborg. Här finns en platt organisation och ett öppet klimat  för dig som vill växa i rådgivar­rollen och ta ansvar för din egen resa.

Du erbjuds

• Centralt nyrenoverat kontor
• Personalförmåner och friskvårdsbidrag
• Utvecklingsmöjligheter
• Hybrid arbetsplats

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för kundens finansiella trygghet genom professionell rådgivning och proaktiv relationsbyggnad.

• Genomföra kvalificerade rådgivningsmöten inom pension, försäkring och investering.
• Identifiera och utveckla affärsmöjligheter genom eget nätverk och befintliga kundunderlag.
• Skapa och vårda långsiktiga relationer med kunder.
• Ta fram skräddarsydda finansiella lösningar baserat på kundens unika behov.
• Ansvara för hela säljprocessen från prospektering till avslut.
• Säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i all rådgivning.

Vi söker dig som

Vår kund lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är orädd, vågar ta egna initiativ, ställer frågor och skapar förutsättningar för att lyckas. Du är driftig, genuint intresserad av finansbranschen och är skicklig på att skapa och bygga relationer som håller över tid. För att kvalificera dig för tjänsten har du även:

• Mångårig erfarenhet från en liknande roll inom försäkring-, pension- och/eller investeringsrådgivning.
• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt genomföra kundmöten och vinna affärer.
• Obehindrad i svenska i både tal och skrift.
• Stort affärsfokus och förmåga att arbeta självständigt.

Det är meriterande om du har

• Har Swedsec rådgivningslicens eller InsureSec-licens.
• Civilekonomexamen eller annan relevant utbildning inom ekonomi/finans.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Läs mer om hur du förbereder dig och hur vi tillämpar testerna här.