IT-tekniker till etablerat företag

Om tjänsten

Vår kund är ett etablerat IT-företag som levererar lösningar inom drift, infrastruktur och support till företag över hela Sverige. Du blir en del av ett team på 19 personer som arbetar nära varandra och tillsammans skapar värde för sina kunder varje dag. Här erbjuds du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, kunskapsdelning och utveckling.

Du erbjuds:

• En arbetsplats där trivsel och medarbetarfokus är en självklarhet
• En varierad roll med stor påverkan på kundernas IT-miljö
• Goda möjligheter att utvecklas både tekniskt och personligt
• Frihet under ansvar i en flexibel vardag

Arbetsuppgifter

Som IT-tekniker får du en varierad vardag med fokus på utveckling, implementation och förbättring av IT-miljöer. Du arbetar både i projekt och med löpande tekniska leveranser, där du säkerställer hög kvalitet och bidrar med lösningar som skapar långsiktigt värde för kunderna.

Du kommer exempelvis att:

• Arbeta med IT-infrastruktur inom server, nätverk och säkerhet
• Hantera central managering av klientmiljöer (applikationer, uppdateringar och säkerhet)
• Felsöka och hantera avancerade ärenden
• Delta i projekt och utveckla kunders IT-miljöer
• Agera tekniskt stöd och rådgivare till kunder

Vi söker dig som

• Har några års erfarenhet av att arbeta med IT
• Har B-körkort
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i arbetet

Det är meriterande om du har:

• Tidigare erfarenhet av IT-support
• Utbildning inom IT och/eller certifieringar inom relevanta områden

Kunden ser gärna att du har kunskap inom något eller flera av följande områden:

• Drift och administration av Azure-molnlösningar
• Hantering av enheter och applikationer med Intune
• Administration och utveckling av SharePoint
• Helhetslösningar och integration i Microsoft 365
• Identitets- och åtkomsthantering med Entra ID
• Drift och felsökning av nätverk
• Säkerhetsarkitektur, incidenthantering och IAM

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Hjälpsam
• Målmedveten
• Stresstolerant

Övrigt:

• Bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.