Produktionsplanerare till globalt teknikbolag i Ludvika

Om tjänsten

Som produktionsplanerare spelar du en nyckelroll i att styra och optimera produktionsflödet för att nå leveransmålen. Du arbetar i ett engagerat team om 12 personer bestående av planerare och inköpare i ett öppet kontorslandskap, där ni tillsammans hanterar dagliga utmaningar och förbättrar processer.

Du erbjuds
ett utvecklande konsultuppdrag på 12 månader med goda chanser till förlängning. Du får en grundlig introduktion genom skuggning av erfarna kollegor, flextid som underlättar vardagen, samt möjlighet till distansarbete en dag i veckan efter det första året.

Arbetsuppgifter

• Utveckla och implementera detaljerade produktionsscheman för att styrnings- och leveransmål ska nås.
• Arbeta tätt tillsammans med inköp, lager och produktionsteam för att garantera rätt material och tillräcklig produktionskapacitet.
• Löpande övervaka produktionsprocesserna för att upptäcka ineffektivitet och snabbt lösa uppstådda störningar.
• Hålla koll på resursutnyttjandet samt hantera och kommunicera ändringar i planen till berörda intressenter.
• Analysera produktionsdata och leveransprestanda samt implementera nya arbetssätt/verktyg som optimerar ledtider.

Vi söker dig som

• Erfarenhet av produktionsplanering eller en relevant utbildning inom logistik, industriell ekonomi eller produktionsteknik
• God erfarenhet av att arbeta i affärssystem (exempelvis SAP) samt MPS/MRP-system
• God analytisk förmåga samt ett strukturerat arbetssätt
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Ett lösningsorienterat och ihärdigt förhållningssätt med förmåga att ifrågasätta och driva processer framåt

Det är meriterande om du har

• Kandidatexamen eller högskoleexamen inom logistik, industriell ekonomi eller produktionsteknik
• Erfarenhet av rotorsaksanalyser och djupare analysarbete i SAP
• Erfarenhet av materialplanering och kapacitetsstyrning inom större tillverkningsföretag

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Nogrann
• Självsäker
• Nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.