Produktionsingenjör till till globalt medicintekniskt bolag

Om tjänsten

I rollen tillhör du ett team av produktionsingenjörer, projektledare och systemutvecklare. Du arbetar med spännande projekt relaterat till den tillverkande industrin av världsledande ventilatorer och anestesisystem. Du ansvarar bland annat för att driva förbättringsarbetet inom produktionen för att säkerställa att den håller kvalité och följer regler och säkerhetsföreskrifter. Vidare ingår det i ditt arbete att skapa produktionsplaner baserade på produktionsbehov och tillgänglig utrustning samtidigt som du hanterar produktionsrelaterade problem och implementerar lösningar för dessa.

Du erbjuds

• Ett arbete som bidrar med förbättrad hälsa till människor världen över
• Engagerade kollegor som stöttar och hjälper varandra

Arbetsuppgifter

• Agera stöd och first line support för produktionslinan vid tekniska ärenden
• Implementera förändringar i produktionsprocessen i samråd med R&D och produktion
• Ansvara för avvikelser i produktionen och driva aktiviteter som behöver tas
• Arbeta aktivt med att ökad produktivitetsförbättring i produktionslinan

Vi söker dig som

• Innehar en ingenjörsexamen med inriktning på produktion
• Har väldigt goda kunskaper inom produktionsteknik genom arbetslivserfarenhet
• Har goda kunskaper av produktionsprocesser inom teknikindustrin
• Obehindrat behärskar svenska och engelska då båda språken används i dialog med kollegor och i dokumentation

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att arbeta inom den medicintekniska branschen
• Erfarenhet av att arbeta i CAD-system

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker efter en person som är duktig på att organisera och har struktur på sina arbetsuppgifter. I ditt arbete är du van att prioritera och omprioritera om så situationen kräver det. Viktig egenskap i rollen är att du är van vid att kommunicera med olika intressenter i organisationen på olika nivåer och med olika teknisk bakgrund. Vi ser att du tar initiativ och gillar att arbeta med dina kollegor för att lösa problem.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.