Junior fullstackutvecklare inom Fintech

Om tjänsten

I rollen som fullstackutvecklare arbetar du tvärs backend och frontend för att skapa moderna betalflöden. Du ingår i ett litet team ni tillsammans ansvarar för hela kedjan, från design av API:er till realtidstransaktioner. Rollen passar dig som älskar att leverera kod med kvalité.

Du erbjuds

• En perfekt miljö för dig som är nyexad eller har några års erfarenhet. Vi söker dig som vill kickstarta karriären eller ta nästa steg.
• Du erbjuds en långsiktig utvecklingsresa i en modern tech-stack där AI-verktyg är en naturlig del av vardagen.
• I arbetet får du stor möjlighet att påverka tekniska vägval och arkitektur i ett växande bolag.
• En miljö där detaljerna betyder allt
• Stort förtroende och tydligt ansvar

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för både backend och frontend, där du utvecklar säkra och skalbara finansiella tjänster i en miljö som präglas av teknisk nyfikenhet och innovation. Perfekt för dig som älskar att leverera kod med kvalité.

• Designa och bygga tjänster och API:er för moderna betalflöden
• Arbeta med event-drivna flöden och transaktioner i realtid
• Förädla produktens UX för att skapa tydlighet, kontroll och förutsägbarhet
• Vara delaktig i tekniska beslut gällande arkitektur, kvalitet och driftbarhet
• Använda och implementera AI-verktyg för att optimera utvecklingsarbetet
• Samarbeta med teamet för att säkerställa hög kodkvalitet och säkerhet

Vi söker dig som

• Är trygg i modern mjukvaruutveckling
• Har kunskaper i Java och Spring Boot.
• Examen inom systemutveckling, programvaruutveckling eller likvärdigt område
• Har en prestigelös inställning och en stark vilja att lära sig nya tekniker
• Har goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Next.js och modern frontend-utveckling
• Erfarenhet av Firebase, Tailwind eller Terraform
• Erfarenhet av att ha arbetat med AI-stöd i utvecklingsprocessen
• Erfarenhet av Kafka

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Intellektuellt nyfiken
• Tillitsfull
• Respektfull
• Förändringsbenägen
• Ansvarstagande
• Samarbetsvillig

I denna process kommer du att behöva genomgå en bakgrundskontroll.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.