Operativ inköpare till global aktör i Ludvika!

Om tjänsten

Vi söker en operativ inköpare som vill arbeta i en dynamisk och snabbföränderlig miljö. Rollen innebär en central position i det dagliga arbetet med att säkerställa ett effektivt materialflöde. Det inkluderar nära samarbete med leverantörer, produktion och interna team för att garantera att rätt material finns tillgängligt vid rätt tidpunkt.

Med fokus på ständiga förbättringar ges möjlighet att driva positiv förändring och bidra till verksamhetens framgång. Tjänsten är placerad i Ludvika och erbjuder en arbetsmiljö med globalt perspektiv, goda utvecklingsmöjligheter och variation i arbetsuppgifterna.

Du erbjuds

• En dynamisk och innovativ arbetsmiljö med globalt perspektiv
• Möjlighet att utvecklas inom supply chain och logistik
• Kollegor från hela världen och en inkluderande arbetskultur

Arbetsuppgifter

• Registrera inköp i affärssystemet (ERP)
• Följa upp orderbekräftelser och leveranser
• Hantera fakturor och kommunicera med leverantörer
• Ansvara för att hantera materialbrister
• Rapportera leveransprecision och arbeta med omplanering
• Samarbeta tätt med produktion, planering och logistikteamet

Vi söker dig som

• Har en avslutad gymnasieutbildning
• Har god datorvana
• Har flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, detta ska framgå tydligt i din ansökan för att vi ska hantera den

Det är meriterande om du har

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Kunskaper i SAP och Microsoft Office.
• Erfarenhet från logistik och/eller tillverkningsindustri

Vem är du som person?

Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsfokuserad. Du arbetar gärna med att förbättra processer och hitta effektiva lösningar. Du kan självständigt hantera och lösa problem när de uppstår och trivs med att samarbeta nära både leverantörer och produktion för att säkerställa effektiva processer och god kvalitet.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.