Processoperatör inom uppvägning till Fresenius Kabi

Om tjänsten

Vi letar efter processoperatörer till Fresenius Kabi, ett marknadsledande företag inom klinisk nutrition, infusionsterapi och medicinsk teknik. Fresenius Kabi är känt för sitt fokus på framsteg och hög kvalitet i skapandet av innovativa produkter och tjänster för terapi och vård av personer som lider av kroniska och allvarliga sjukdomar, både inom och utanför sjukhusmiljön. Deras produkter och tjänster inte bara räddar och skyddar liv utan bidrar också till att förbättra livskvaliteten för individer. Oavsett om det gäller patienter, kunder eller medarbetare, sätter de människan i centrum. Anläggningen i Brunna är en av världens mest moderna produktionsanläggningar för intravenösa näringslösningar och använder en avancerad produktionsprocess.

Rollen är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult. Uppdraget kommer att vara på heltid och förväntas pågå minst i sex månader. Det kan finnas möjlighet till förlängning, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Du erbjuds

• En arbetsplats som förbättrar människans hälsa genom sina produkter.
• En bra arbetsmiljö med glädje och kvalitet i fokus.
• Tydliga arbetsuppgifter med fokus på kvalité och noggrannhet.

Arbetsuppgifter

• Uppvägning av råvaror för intern och extern produktion
• Packa ut och märka upp färdigvägda tillverkningsordrar och materialrekvisitioner
• Underhålla, rengöra och hantera utrustning, material
• Medverka vid inventering av förbrukningsmaterial

Vi söker dig som

• Har en avklarad gymnasieutbildning
• Erfarenhet av arbete inom produktion och processindustri
• Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
• Är i god fysisk form, då arbetet kan kräva tunga lyft
• Erfarenhet inom GMP

Det är meriterande om du har

• Tidigare arbetat som processoperatör inom läkemedelstillverkning

Information inför att du skickar in din ansökan:

I den här processen så kommer vi att ta referenser i ett tidigt skede om du blir aktuell för den här tjänsten. Fundera därför redan vid inskick av din ansökan på vilka referenter du vill ange, det ska vara 2 referenser varav minst en ska vara chef. Du behöver även skicka med ett personligt brev i din ansökan, använd den här länken för att få tillgång till en mall för ett personligt brev. Som en del av vår rekryteringsprocess måste alla slutkandidater genomgå en obligatorisk bakgrundskontroll baserad på offentlig information och utförd med ditt samtycke.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.