Projektingenjör inom kommunikation

Om tjänsten

I rollen som projektingenjör inom kommunikation blir du en nyckelperson i ett utmanande samhällsbyggnadsprojekt. Du ingår i en projektledningsorganisation där du arbetar nära verksamheten för att identifiera strategiska kommunikationsbehov och möjligheter.

Du erbjuds en central roll i ett betydelsefullt projekt där du får arbeta med varierande uppgifter i en professionell miljö som värdesätter samarbete och drivkraft.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att stötta den löpande verksamheten genom att planera, producera och leverera beslutade kommunikationsaktiviteter som stärker förtroendet och förståelsen.

• Producera material för interna och externa kanaler
• Skapa tryckta och digitala utskick samt presentationsmaterial
• Planera och genomföra evenemang såsom samråd och informationsmöten
• Producera innehåll i form av foto och film
• Stötta vid pressaktiviteter och studiebesök
• Bevaka och besvara inkommande synpunkter från allmänheten
• Hantera löpande kommunikativa utmaningar och möjligheter i projektet

Vi söker dig som

• Har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande.
• Har 3 års arbetslivserfarenhet från liknande arbete
• Har kunskap om digital kommunikation och sociala medier
• Har kunskap om varumärkesbyggnad
• Har goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Har goda kunskaper i redigeringsverktyg och webbpubliceringsverktyg
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Har B-körkort.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av planering, produktion, genomförande och uppföljning av kommunikation
• Erfarenhet av att skriva och målgruppsanpassa innehåll i olika kanaler
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Hjälpsam
• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.