Redovisningsassistent på deltid till spännande bolag!

Om tjänsten

Vårkund är ett företag som är en ledande aktör inom rymd- och satelitindustrin som har ett mycket högt engagemang för innovation och teknologI.

I rollen blir du en del av ekonomiteamet där du arbetar med kund- och leverantörsreskontra samt fakturahantering. Du ansvarar för att registrera, följa upp och kvalitetssäkra ekonomisk information i affärssystemet, samt hanterar löpande kommunikation med både interna och externa parter. Rollen innebär ett strukturerat och noggrant arbete där du bidrar till att säkerställa effektiva och välfungerande ekonomiprocesser, samtidigt som du stöttar teamet i det dagliga arbetet.

Rollen är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work på cirka 2–3 dagar i veckan, med start i maj. Under sommaren förväntas du arbeta heltid.

Arbetsuppgifter

• Registrera och hantera inkommande fakturor
• Importera fakturor i systemet och kvalitetssäkra data
• Kommunicera med interna och externa kontakter
• Bidra till struktur och kvalitet i ekonomiprocesserna
• Stödja teamet i dagliga rutiner och administration

Vi söker dig som

• Studerar en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller närliggande område och har minst ett år kvar av dina studier.
• Har förståelse för bokföringsprinciper
• Mycket god dator- och systemvana
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

För att lyckas i rollen är det viktigt att du tycker om siffror och arbetar noggrant och strukturerat. Du är trevlig, lätt att samarbeta med och bidrar till en positiv teamkänsla. Du är glad men lugn, stabil och professionell i ditt förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ, ansvarstagande och arbetar effektivt utan att tumma på kvaliteten.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.