Supply Chain-koordinator till internationellt bolag

Om tjänsten

Som Supply Chain-koordinator ansvarar du för att balansera lagerstatus och inköpsbehov för Sverige och Danmark. Du fungerar som den centrala länken mellan innesälj, säljare och produktion för att säkerställa optimal leveransförmåga. I denna tjänst ingår det resor till nordiska länder, cirka 2-3 gånger per år.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på visstid med start i mitten av augusti fram till oktober 2027. Du kommer under denna tid att vara anställd som konsult hos oss på Academic Work.

Du erbjuds

Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö med flextid, möjlighet till hemarbete två dagar i veckan, tjänsteresor till nordiska huvudstäder och introduktion från erfarna kollegor i ett stöttande team.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett operativt ansvar för försörjningskedjan där du genom dataanalys och nära samarbete med intressenter säkerställer rätt lagernivåer och effektiva flöden.

• Arbeta med avancerad dataanalys i Excel för att optimera flöden
• Analysera behov och skapa inköpsförslag för den nordiska marknaden
• Hantera och övervaka lagerstatus i SAP för två länder
• Initiera och följa upp inköpsorder mot produktion
• Upprätthålla daglig kontakt med innesälj, säljare och bilimportörer
• Identifiera och implementera förbättringar för att automatisera processer
• Säkerställa att produktionstidsplaner efterlevs för att möta kundernas behov

Vi söker dig som har

• Avancerade kunskaper i Excel och dess formler
• Erfarenhet från en liknande roll där du hanterat stora mängder data kopplat till Supply Chain processen
• Goda kunskaper i SAP eller andra affärssystem (ERP)
• Förmåga att analysera stora datamängder med ett kritiskt förhållningssätt
• Goda kunskaper i både svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från bilbranschen
• Bakgrund inom komplex logistikorganisation eller planering
• Erfarenhet av kundmottagning eller serviceorienterat arbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.