TechOps Specialist med fokus på nätverk!

Om tjänsten

Som TechOps Specialist arbetar du med att facilitera lokala datahallar och bygga virtuella miljöer för externa kunder. Du tillhör ett växande team som värdesätter kunskapsutbyte och nära samarbete med produktutveckling och försäljning.

Du erbjuds

Du erbjuds en mentor i form av en senior specialist och stora möjligheter till kompetensutveckling. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work där ambitionen är att anställningen ska övergå till kund på sikt.

Om du blir aktuell för den här rollen kommer du att genomföra en säkerhetsprövning samt klara av en bakgrundskontroll.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett ansvar för nätverksinfrastruktur, från fysisk hårdvara i datahallar till nätverksvirtualisering och säkerhetssimuleringar för kundspecifika projekt.

• Designa och sköta drift av nätverk, inklusive switchar, brandväggar och VPN
• Drifta och utveckla kunds interna moln (byggt på VMware-lösningar som vSphere och Cloud Director)
• Hantera servrar (Linux och Windows) samt virtuella skrivbordsmiljöer (VDI)
• Ge support och utveckla lagringslösningar via NetApp
• Hantera supportärenden och systemändringar i ServiceNow
• Hjälpa till med cybersäkerhet enligt standarder som ISO 27001 och NIS2
• Dokumentera nätverksdesign och drift rutiner

Vi söker dig som

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, nätverk, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• God förståelse för TCP/IP, VLAN, routing och brandväggar
• Tidigare erfarenhet av Linux-/Windows-administration och ett intresse för drift
• Tidigare erfarenhet av scripting eller automatisering
• Intresse för VMware-teknologier som vSphere, Cloud Director och NSX-T
• Flytande kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av Cisco-miljöer
• Tidigare erfarenhet av NetApp
• Kunskap om VMware NSX
• Tidigare erfarenhet av arbete i ServiceNow

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.