Testutvecklare inom Linux till vår kund i Lund!

Om tjänsten

Som testutvecklare kommer du att arbeta i gränslandet mellan hårdvara och mjukvara i ett dynamiskt team. Rollen är självständig och passar dig som är nyfiken, initiativrik och trivs med att hitta egna lösningar på komplexa problem. Eftersom du arbetar med fysisk hårdvara förväntas du i hög grad vara på plats på kontoret i Lund.

Du erbjuds

• Långsiktigt uppdrag: Ett konsultuppdrag med mycket goda möjligheter till överrekrytering hos kunden.
• Spännande teknik: Möjlighet att arbeta nära både hård- och mjukvara i en dynamisk miljö.
• Frihet under ansvar: En flexibel roll där du får utrymme att ta egna initiativ och driva ditt arbete självständigt.
• Gemenskap & utveckling: En plats i ett internationellt team där ni löser komplexa utmaningar tillsammans.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att utveckla, automatisera och genomföra tester på inbyggda system i en Linux-miljö samt felsöka och analysera testresultat på fysiska enheter.

• Utveckla och automatisera testsviter för inbyggda Linux-system
• Skriva skript i Python och Shellscript för teständamål
• Arbeta med GitHub Workflow för att bygga kod och integrera tester
• Ladda mjukvara och köra tester på fysiska embedded-enheter
• Felsöka och analysera loggar när problem uppstår under testning
• Samarbeta med både hårdvaru- och mjukvaruteamen för att lösa problem
• Föreslå förbättringar och nya lösningar för testprocesserna

Vi söker dig som

• Goda kunskaper i Linux-miljöer
• Erfarenhet av programmering i Python och Shellscript
• Erfarenhet av eller ett mycket starkt intresse för testautomation
• Erfarenhet av versionshantering och CI/CD med verktyg som GitHub
• God förmåga att kommunicera på engelska, då teamet är internationellt

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av inbyggda system (embedded Linux)
• Erfarenhet av praktisk felsökning och logganalys
• Kunskaper i svenska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.