Underhålls- och Teknikledare till globalt bolag inom återvinning

Om tjänsten

Vi söker dig som vill ta ägarskap för underhållsarbetet på en av Sveriges mest avancerade fragmenteringsanläggningar. Här hanteras material från rivningsindustri, uttjänta fordon och privat återvinning – med järn som kärnflöde och en kapacitet på upp till 300 000 ton per år. Det är en miljö där struktur, teknisk förståelse och samarbete är nyckeln till framgång.

Du kommer in i ett erfaret och sammansvetsat team där underhållsverksamheten är central för att hålla produktionen igång. Teamet består av två tekniker som arbetar kvällstid, en elektriker samt ett nätverk av externa specialister inom el, automation, mekanik och svets. Du samarbetar nära produktionsledare och operatörer – och blir länken mellan teknik, produktion och utveckling.

Rollen är operativ med strategiska inslag. Du driver både det dagliga underhållet och utvecklingsprojekt, där du analyserar rotorsaker, planerar insatser och säkerställer att rätt resurser finns på plats. Du är ute i verksamheten, lyssnar, frågar och agerar – och har friheten att forma din roll utifrån behov och ambition.

Du erbjuds

• En fri och utvecklande roll med stort ansvar
• En inkluderande arbetsmiljö med stark teamkänsla
• Tydlig introduktion där du får en dedikerad person som stöttar dig

Arbetsuppgifter

En dynamisk och operativ roll med fokus på att säkerställa effektivt underhåll, driva ständiga förbättringar och coacha teamet inom tung industri.

• Planera och koordinera det förebyggande och avhjälpande underhållet – med fokus på teknisk tillgänglighet och kostnadseffektivitet
• Analysera driftstopp och utveckla underhållsplaner – för att förbättra processer och minska störningar
• Leda och samverka med interna och externa resurser – inom teknik, produktion och inköp
• Driva förbättringsprojekt och utveckla arbetssätt – både i befintliga rutiner och med nya teknologier

Vi söker dig som

• Har en slutförd eftergymnasial utbildning inom teknik, med fördel maskiningenjör eller utvecklingsingenjör
• Har relevant arbetslivserfarenhet från industri, med fördel inom underhållsarbete
• Har B-körkort
• Är obehindrad i svenska och engelska då båda språken används i den dagliga verksamheten

Det är meriterande om du har

• Ledarerfarenhet eller stark vilja att växa in i en coachande roll
• Behörighet för truck eller skylift
• Avancerad förmåga att utföra rotorsaksanalyser och driva förbättringsarbete
• Goda kunskaper i tyska, då många av underleverantörerna samt utrustning är från Tyskland

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.