Om tjänsten

Företaget är en global aktör inom fordonsindustrin med stark närvaro i Sverige, där både produktutveckling och tillverkning sker. Fokus ligger på innovativa och säkra elektroniksystem som används av världsledande fordonstillverkare. Kulturen genomsyras av teknisk kompetens, samarbete och ett långsiktigt kvalitetsfokus.

Som kvalitetsingenjör arbetar du i ett erfaret kundkvalitetsteam och driver garantirelaterade aktiviteter kopplade till deras produkter. Du bygger och leder tvärfunktionella team för varje ärende och koordinerar insatser från olika kompetensområden - från analys till åtgärd och kommunikation. Arbetet kräver god teknisk förståelse, strukturerad problemlösning samt vana vid att kommunicera med både kund och interna utvecklingsteam. Rollen är placerad i seriestadiet men har nära samverkan med projektkvalitet.

Du erbjuds

• En utvecklande roll med stor frihet under ansvar hos ett bolag med tekniken i framkant
• Bli en del av ett globalt bolag där du får vara med och påverka kvalitetsarbetet
• En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående samt utveckling på arbetsplatsen

Arbetsuppgifter

• Driva rotsaksutredningar vid garantiärenden och leda 8D-arbete tillsammans med tvärfunktionella team
• Koordinera, prioritera och följa upp aktiviteter inom garantiarbete
• Ansvara för rapportering kring garantiärenden, status och riskbedömningar
• Leda kundmöten i garantiärenden, både vid uppstart och avslut
• Granska och godkänna fakturor kopplade till garantikostnader

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial teknisk utbildning, meriterande om det är inom kvalitet
• Har minst ett års arbetslivserfarenhet av kvalitetsarbete, gärna som Warranty Engineer
• Har god förståelse för kvalitetsverktyg, meriterande om det är inom fordonsindustrin
• Är obehindrad i engelska och svenska då båda språk används i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av elektronikdesign
• Tidigare erfarenhet av att arbeta som projektledare Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Målmedveten
• Hjälpsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.