Volymanalytiker inom energi- och logistiksektorn

Om tjänsten

Som Volymutredare kommer du att vara en del av Logistics-avdelningen, som ansvarar för landtransporter av drivmedel till stationer och kunder i Sverige. Du kommer att arbeta med att utreda och följa upp volymdifferenser, och bidra till att säkerställa korrekta flöden i en komplex systemmiljö. Du delar ansvaret med en kollega och arbetar nära logistiker och logistikanalytiker.

Du erbjuds Du får möjligheten att bli en central del av ett dedikerat logistikteam och bidra med din expertis inom volymhantering. Rollen erbjuder en dynamisk vardag med ansvar och utmaningar som kräver både analytisk förmåga och självständighet.

Arbetsuppgifter

Denna roll innebär att noggrant stämma av, utreda och hantera avvikelser i drivmedelsvolymer mellan leveranser, lager och försäljning. Arbetet kräver djupgående analys av data från diverse system och informationskällor för att identifiera orsaker till differenser och säkerställa korrekta volymrapporter.

• Stämma av levererade, pejlade och sålda drivmedelsvolymer på stationer.
• Förklara, kategorisera och utreda uppkomna volymdifferenser.
• Korrigera eller initiera korrigeringar för förklarade differenser.
• Arbeta med systemet Lagerkontroll som ett huvudsakligt verktyg i rollen.
• Hantera informationsflöden från olika källor (leveranser, pejlar, försäljning).
• Sätta sig in i och få djup kunskap om processer i komplexa systemmiljöer.

Vi söker dig som

• Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande kompetens.
• Avancerad kunskap i MS Office, särskilt Excel.
• Mycket god IT-systemkunskap.
• Förmåga att tala och skriva svenska och engelska obehindrat.
• Vana att arbeta med många parallella informationsflöden.
• Vana att arbeta självständigt och fatta egna beslut.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av redovisning och anläggningsredovisning.
• Erfarenhet av affärssystem, specifikt M3.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Analytisk och strukturerad
• Självständig och initiativtagande
• Snabblärd med förmåga att sätta dig in i komplexa flöden
• Kommunikativ och samarbetsorienterad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.