DesignOps-Lead med fokus på designsystem

Om tjänsten

Som DesignOps Lead blir du en nyckelperson i utvecklingen och förvaltningen av kundens centrala designinfrastruktur. Du arbetar både strategiskt och operativt med designsystem, processer och arbetssätt för att skapa en sömlös koppling mellan design och produktutveckling.

Du erbjuds

• En central roll i en stor organisation där du får direkt inflytande på hur design bedrivs
• Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, design och operativt genomförande
• Möjlighet att påverka och vidareutveckla designsystem och arbetssätt i en organisation med över 45 designers
• Möjlighet till fast anställning hos vår kund, förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att äga och utveckla designinfrastrukturen för att stödja en stor designorganisation och driva teknisk förvaltning av designsystemen.

• Förvalta den centrala verktygsstacken inklusive Figma
• Driva strategisk och teknisk utveckling av designsystemet
• Arbeta för att underlätta adoption av designsystemet i produktutvecklingsteamen
• Samarbeta med interna design- och produktgrupper för att ena arbetssätt
• Omsätta strategiska initiativ till praktiska processer och metoder
• Strukturera och optimera användningen av designverktyg
• Agera sammanhållande länk mellan design, produkt och utveckling

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet av arbete med designsystem
• Har erfarenhet av DesignOps, designprocesser eller liknande roller inom produktutveckling
• Har god teknisk förståelse för moderna produktutvecklingsmiljöer
• Har erfarenhet av Figma och gärna andra verktyg kopplade till design och produktutveckling
• Är van att arbeta tvärfunktionellt med designers, utvecklare och produktorganisationer
• Har erfarenhet av att driva och implementera nya arbetssätt och processer
• Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att leda eller koordinera designsystem
• Erfarenhet av governance och förvaltning av centrala designverktyg
• Erfarenhet av förändringsarbete och adoption i större organisationer
• Erfarenhet av arbete nära frontendutveckling och komponentbibliotek

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Strukturerad
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.