BI-Analyst till Cubeia!

Om tjänsten

Visionen för Cubeia är tydlig - de vill skapa framtidens iGaming-upplevelse!

Cubeia är ett snabbväxande tech-bolag inom iGaming med höga ambitioner, mycket data och starka ägare som är kvar i bolaget. För att nå sin vision behöver de nu bli betydligt mer datadrivna och börja använda machine-learning i sin verksamhet.

Här får du en unik möjlighet att delta i en organisatorisk satsning från start i ett datatungt sammanhang där SQL är kärnan – men där resan kan leda vidare mot mer avancerad analys och data science.

Du kommer att kliva in som konsult i ett team där du får jobba nära en av våra tidigare konsulter, som idag leder det datadrivna arbetet. Rollen är inledningsvis fokuserad på att förstärka BI-sidan i organisationen genom skapandet av BI-rapporter. För rätt person finns det dock möjlighet att över tid växa in i en mer analytisk och strategisk datadriven roll, som på sikt innebär att du kan få stötta machine-learning arbetet.

Du erbjuds

• Ett konsultuppdrag på 6 månader med chans till förlängning eller överrekrytering
• En engagerad konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget
• Möjlighet att växa i ett bolag där dina idéer får ta plats och där du är med och bygger något från grunden

Arbetsuppgifter

• Skapa och underhålla BI-rapporter (SQL-baserade)
• Hantera inkommande rapportförfrågningar och databehov från interna stakeholders
• Delta i ett initiativ vars mål är att göra bolaget fullt datadrivet
• Möjlighet att på sikt bidra till ett bolags resa mot machine-learning!

Vi söker dig som

• Har goda kunskaper och känner dig trygg i SQL
• Besitter erfarenhet av att arbeta med rapportering och stora datamängder
• Har en eftergymnasial utbildning inom IT eller annan teknisk inriktning (ex. ingenjör).
• Mycket goda kunskaper i både Svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från iGaming, gaming eller andra högtransaktionsmiljöer
• Vana från banker eller telecom alternativt andra miljöer och system med högt dataflöde och höga prestandakrav.
• Kunskaper i Python och Excel

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker dig som är social, kommunikativ och tycker om att diskutera lösningar. Du är en do-er – du tar gärna emot riktning från din mentor men gillar att ta egna initiativ och driva arbetet framåt. Du är inte rädd för att tänka självständigt och komma med förbättringsförslag, och du triggas av att förstå vad som efterfrågas – även när det först låter omöjligt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.