Junior .NET Developer till Söderberg & Partners

Om tjänsten

I rollen som junior .NET-utvecklare blir du en viktig del i att utveckla verktyg och system som förenklar vardagen för interna rådgivare och administratörer. Du får arbeta nära både affär och IT och vara med och ta fram lösningar som gör verklig skillnad. Teknikstacken inkluderar bl.a. C#/.NET, SQL, Azure, microservices och moderna verktyg som Copilot. Du kommer att ha en dedikerad mentor, en inkluderande teamkultur och tillgång till interna kurser och stöd för att växa i din roll.

Du erbjuds

• En mentor som finns vid din sida och stöttar dig i ditt arbete
• Trygg anställning med generösa anställningsförmåner såsom friskvård och hybridarbete
• Arbete i ett internationellt bolag med mycket goda utvecklingsmöjligheter
• Arbete i ett stort bolag men där entreprenörsandan finns kvar
• En kultur som tillåter alla att bidra med sina tankar och idéer
• Du får en kickstart på din karriär med mycket stöd och lärande
• Tillgång till interna kurser, AI-verktyg och ett modernt arbetsklimat
• Du blir en del av en viktig digital satsning där man moderniserar hur rådgivare arbetar idag

Arbetsuppgifter

• Arbeta främst med Backend-utveckling i C#/ .NET med viss inslag av frontend
• Hjälpa till med både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga system
• Manipulera data, integrera API:er och skapa rapporteringslösningar för affärsområdet hos de interna rådgivarna på Söderberg & Partners.
• Arbeta med moderna tekniker som Microsoft Azure, cloud computing och microservice-arkitektur

Vi söker dig som

• Tar examen i systemutveckling eller motsvarande Våren 2025 eller nyligen har tagit examen
• Har goda kunskaper inom .NET/C# utveckling
• Har goda kunskaper inom SQL - helst Microsoft SQL Server
• Har ett stort intresse för finansbranschen och vill arbeta inom fintech
• Utmärkta kommunikationsfärdigheter.i tal och skrift på både svenska och engelska, då du kommer använda båda språken i ditt vardagliga arbete

Det är meriterande om du har

• Har goda kunskaper om Azure eller annan molntjänst
• Har grundläggande kunskap om React.js
• Har grundläggande kunskap om Visual Studio
• Har kunskap om API-integrationer och Mikroservicearkitektur
• Erfarenhet av att bygga mikrotjänster och omvandla monolitiska applikationer till mikrotjänst-implementeringar
• Om du har arbetat inom FinTech

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kommunikativ
• Flexibel
• Problemlösande
• Målmedveten

Rekryteringsprocessen

• Telefonintervju med Academic Work
• Personlighet- och problemlösningstester via Alva Labs
• Djupintervju med Academic Work
• Tekniskt problemlösningstest från Söderber & Partners
• Intervjuer med Söderberg & Partners
• Referenstagning
• Beslut

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Motivera väl i din ansökan varför du är intresserad av både rollen och Söderberg & Partners. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

PO Söderberg & Partner Aktiebolag

Söderberg & Partners är en av Nordens ledande aktörer inom kapitalförvaltning och de erbjuder rådgivning inom komplexa områden som exempelvis pension, företagsförsäkringar och förmögenhetsrådgivning till privatpersoner, företag och institutioner. Idag har de kontor i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Nederländerna, Luxemburg, Österrike och Spanien. Med anledning av expansion såväl nationellt som internationellt och att satsningar sker på flera håll inom bolaget behöver söker de efter en junior utvecklare till deras Wealth-team som idag består av 8 personer. Här välkomnas du till ett tekniskt kompetent och hjälpsamt team som tillsammans arbetar med att utveckla internt använda och affärskritiska system.