Swedbank söker teknisk Data Steward

Om tjänsten

Swedbank söker nu en teknisk Data Stewards till Risk Data Domain inom Group Risk. I denna roll arbetar du för att skapa en stabil datagrund för Swedbanks riskberäkningar, där du hanterar och säkerställer datakvalitet, klassificerar och styr kritiska dataelement, och bygger en förståelse för informationens flöde genom deras system.

Du erbjuds

• En möjlighet att vara del av Swedbanks datadrivna resa, där du får arbeta i nära samarbete med agila team och intressenter inom hela banken för att bygga robusta och kvalitativa datalösningar.
• En tillsvidareanställning med fast månadslön hos Academic Work. Goda chanser till överrekrytering till Swedbank finns för rätt kandidat!

Arbetsuppgifter

• Samarbeta med olika intressenter inom Group Risk för att definiera och implementera datastandarder, policys och processer för data-plattformen
• Etablera och upprätthålla kontroller för datakvalitet, inklusive processer för datavalidering, rensning och berikning
• Övervaka dataintegritet och lösa problem med datakvalitet i tid
• Utföra regelbundna revisioner för att säkerställa överensstämmelse med regleringskrav och interna policys
• Utveckla och upprätthålla dokumentation för data, inklusive dataordlistor och data lineage
• Samordna med andra BI-organisationer inom Swedbank för att fastställa krav för implementering av ramverk för data och kontroller för dataåtkomst
• Samarbeta med riskanalytiker för att förstå deras datakrav och ge vägledning om dataanvändning, tillgänglighet och begränsningar
• Identifiera möjligheter för förbättringar av datakvalitet och föreslå lösningar för att förbättra datakvalitet och fullständighet

Vi söker dig som

• Kandidat- eller masterexamen inom ett relevant område såsom datavetenskap, informationshantering, statistik, matematik eller ingenjör
• Starkt tekniskt intresse och är självsäker i att tillämpa lösningar, en förmåga att förstå komplexa tekniska koncept, dessutom proaktiv i att utforska nya verktyg och metoder
• För att lyckas i rollen behöver lägger vi stor vikt vid proaktivitet och stort självledarskap
• Goda kunskaper i SQL & Python
• Problemlösningsförmåga med skarp uppmärksamhet på detaljer
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Social
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.