Logistikkoordinator till Lidköping!

Om tjänsten

Som Logistikkoordinator blir du en del av ett engagerat team där du arbetar med orderhantering, transportplanering och koordinering av leveranser. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både kunder och transportörer för att säkerställa effektiva och kvalitativa leveransflöden.

Du erbjuds

• Möjlighet att utvecklas inom logistik och bygga värdefull erfarenhet i en operativ roll.
• Ett engagerat team med stark sammanhållning och stöttande kollegor.
• Goda möjligheter till förlängning och långsiktig utveckling för dig som vill bygga en karriär inom logistikbranschen.

Arbetsuppgifter

• Hantera det dagliga orderflödet och bevaka eventuella avvikelser i systemet
• Boka och koordinera transporter enligt gällande transportavtal
• Agera primär operationell kontaktpunkt för kundens dagliga frågor
• Kommunicera löpande med transportörer gällande bokningar och uppföljning
• Registrera och hantera avvikelser samt tillhörande kostnader i leveranskedjan
• Säkerställa att alla leveranser uppfyller interna och externa kvalitetskrav
• Identifiera och föreslå förbättringar i de dagliga arbetssätten

Vi söker dig som

• Minst ett års erfarenhet av arbete inom logistik, exempelvis inom leveransplanering, transportkoordinering eller liknande roll.
• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
• God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat i en administrativ miljö.
• Förmåga att prioritera, ta ansvar och hantera flera arbetsuppgifter parallellt.
• Möjlighet att arbeta på plats på kontoret i Lidköping fem dagar i veckan.

Det är meriterande om du har

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, transport eller supply chain.
• Erfarenhet av att arbeta mot större kunder eller aktörer inom detaljhandel.
• Erfarenhet av transportbokning, leveransuppföljning eller koordinering av transportflöden.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Social
• Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.