Om tjänsten

För en av våra kunder inom offentlig verksamhet söker vi en Controller för ett konsultuppdrag med omgående start. Du kommer att arbeta nära ett kompetens och sammansvetsat team på cirka tio kollegor där stöd och samarbete är centrala delar av vardagen.

Vi söker dig som kan börja omgående där uppdraget initialt sträcker sig till september men där goda möjligheter även finns till förlängning fram till januari 2026. Vår kunds kontor ligger beläget på Kungsholmen men du erbjuds även möjlighet att arbeta hemifrån cirka två dagar i veckan.

Du erbjuds

• Breddad kompetens i rollen som Controller på en av Stockholms mest attraktiva arbetsplatser
• Möjligheten att bidra med idéer och förbättringar i en verksamhet som präglas av förändring och utveckling
• En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär

Arbetsuppgifter

• Hantera och analysera budget och prognoser, samt se till att ekonomiska processer flyter på effektivt
• Stödja teamet i att utveckla ekonomiska rutiner och rapporter, med hjälp av system som Agresso och Excel
• Agera bollplank till kollegor och chefer i olika ekonomiska frågor och beslut
• Arbeta nära med IT för att säkerställa smidig inläsning och hantering av data och prognoser
• Delta i teamets löpande arbetsuppgifter och vara närvarande på plats 3 dagar i veckan, särskilt under inledningsfasen

Vi söker dig som

• Har flerårig erfarenhet av en roll som Controller
• Har en akademisk utbildning inom ekonomi
• Har goda kunskaper i Excel och vana vid att arbeta med analysverktyg
• Har erfarenhet av budgetprocesser och ekonomisk uppföljning
• Är flytande svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Goda kunskaper i ekonomisystemet Agresso och Hypergene
• Tidigare arbetat på en offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta som samordnare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Social och kommunikativ med förmåga att skapa goda relationer på arbetsplatsen
• Driven och initiativtagande med en vilja att komma med förbättringsförslag
• Organiserad och strukturerad, med förmågan att hålla koll på deadlines och leverera i tid
• En problemlösare som kan agera bollplank för kollegor och bidra till teamets utveckling

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.