Sommarjobb hos Bankomat!

Om tjänsten

Bankomat befinner sig i en spännande utvecklingsfas och bygger upp ett helt nytt affärsområde inom värdehantering. Du kommer att arbeta på platskontoret i Härnösand och bli en del av ett nyetablerat team i toppmoderna lokaler utrustade med den senaste tekniken. I rollen arbetar du med kontanthantering och uppräkning. Det är ett ansvarsfullt och detaljstyrt arbete där du hanterar kassetter från Bankomats insättnings- och uttagsautomater.

Tjänsten är på heltid under sommarmånaderna juli–augusti.

Denna process innefattas av en gedigen bakgrundskontroll av dig som person innan en erbjudan om anställning kan ges. Bakgrundskontrollen ställer bland annat krav på att du som kandidat har ordnad ekonomi, ej förekommer i misstankeregister eller har dömts för brott. Frågor kring personlig lämplighet kommer ske redan i ett första samtal.

Du blir anställd av Academic Work och arbetar som konsult hos Bankomat.

Arbetsuppgifter

• Räkna och sortera kontanter från insättnings- och uttagskassetter
• Packa och förbereda kassetter för vidare transport
• Utföra enklare underhåll och rengöring av uppräkningsmaskiner
• Följa säkerhetsrutiner och rapportera eventuella avvikelser eller risker
• Arbeta noggrant och effektivt i ett rutinstyrt flöde
• Samarbeta i ett mindre team där man stöttar varandra

Vi söker dig som

• Har en godkänd gymnasieutbildning
• Studerar en eftergymnasialutbildning
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Har grundläggande kunskaper i engelska
• Är noggrann, ansvarsfull och har hög integritet
• Trivs med att arbeta enligt tydliga säkerhetsrutiner
• Är tillgänglig under hela perioden

Det är meriterande om du har

• B-körkort
• Tidigare erfarenhet av kassahantering, uppräkning eller säkerhetsklassat arbete
• Studerar en utbildning med relevans för rollen, ex: ekonomi eller administration

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Stresstolerant
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bankomat AB

Läs mer om Bankomat på: www.bankomat.se