Vill du vara med och göra Karlstads Kommuns lokaler skinande rena?

Om tjänsten

Som fönsterputsare på enheten för specialstäd kommer du att utföra noggrann fönsterputsning och ansvara för att kommunens lokaler alltid håller högsta standard. Arbetet innebär att du, tillsammans med en kollega putsar fönster på ett säkert och kvalitativt tillvägagångssätt.

Rollen innefattar att vara ett vänligt ansikte utåt för Karlstads kommun och det är därför viktigt att du har en professionell framtoning, god servicekänsla och möter kommunens medborgare med respekt. Arbetet kommer främst förläggas dagtid under veckodagar, men med visst utrymme för helger och kvällar om det skulle önskas. Vi söker dig som verkligen tycker det är roligt att putsa fönster, som är nyfiken, noggrann och vill utvecklas inom yrket. Tillsammans med dina kollegor blir du en viktig del av ett sammansvetsat team som ser till att skolor, förskolor och andra kommunala lokaler alltid har skinande rena fönster.

Du erbjuds

• En dynamisk arbetsmiljö och ett team som värdesätter kvalitet och professionalism
• En arbetsplats där du bidrar till ökad trivsel för kommunens invånare
• Anställning via Academic Work med stöd från konsultchef

Arbetsuppgifter

• Fönsterputsning, både inomhus och utomhus
• Utföra ett kvalitativt arbete i nära samarbete med närmsta kollega

Vi söker dig som

• Har tidigare arbetslivserfarenhet av fönsterputsning
• Har god fysik och inte räds för att arbeta på höga höjder
• Innehar B-körkort
• Behärskar svenska språket tillräckligt väl för att kunna ta emot instruktioner och följa dem
• Kan uppvisa ett tomt belastningsregister

Det är meriterande om du har

• Tillstånd för skylift och ställning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Övrig information:

Ort: Karlstad

Omfattning: Heltid

Arbetstider: Mån-fre 07-16

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.