Behovsanställning som Ekonomiassistent under en transformationsresa

Om tjänsten

Som Ekonomiassistent kommer du att spela en central roll i att avlasta företagets ekonomiteam under en intensiv period präglad av systemimplementering och omorganisation. Du kommer att arbeta nära ekonomichefen, där du successivt får nya ansvarsområden. Rollen är tillfällig och händelsestyrd, vilket innebär varierande arbetsuppgifter där din förmåga att snabbt sätta dig in i nya saker är avgörande.

Du erbjuds

Du får möjlighet att bli en del av en spännande systemresa med implementering av Microsoft Business Central. Vi erbjuder en roll med varierande arbetsuppgifter där du snabbt får ta eget ansvar och bidra till en viktig fas för företaget. Detta är en deltidsroll som löper fram till sommaren, med goda möjligheter till förlängning eller utökad sysselsättningsgrad för rätt person!

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna är av varierande karaktär med fokus på ad hoc-uppgifter, dataregistrering och att stödja ekonomiavdelningen under en period av hög arbetsbelastning och systembyte.

• Ad hoc-uppgifter inom ekonomi
• Datahantering och registrering i ekonomisystem
• Importera data via Excel-mallar
• Säkerställa goda ingående balanser och datakvalitet i det nya systemet
• Arbeta med backlogs i befintliga system
• Stöttning av ekonomiavdelningen med varierande uppgifter

Vi söker dig som

• Har god vana av Excel
• Har erfarenhet av att arbeta i ERP-system
• Har en förförståelse för kund- och leverantörsreskontra
• Är självgående, noggrann och strukturerad
• Tar sig an uppgifter med intresse och snabbhet
• Studerar ekonomi på eftergymnasial nivå eller har annan huvudsaklig sysselsättning inom ekonomi på minst 50%

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Microsoft Business Central
• Intresse för och grundläggande förståelse för AI

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.