Intern IT-support till innovativt medicintekniskt bolag!

Om tjänsten

Vår kund är en ledande aktör inom medicinteknik och e-hälsolösningar som utvecklar teknik som effektiviserar vårdflöden globalt - detta är din chans att vara med och bidra till en produkt som direkt hjälper vården och dina medmänniskor! Trots deras ledande position på marknaden är de ett mindre bolag med cirka 30-40 anställda där avdelningarna jobbar nära och samarbetar med varandra. Bolaget genomgår just nu en nyuppbyggnad med en tydlig vision att sträva framåt i sin utveckling och struktur!

Vi söker dig som vill ta helhetsansvar för vår kunds interna IT-miljö och vara den person som säkerställer att vår vardag fungerar – både tekniskt och strukturellt. Här kliver du in i en bred roll där du kombinerar operativt IT-stöd med drift, informationssäkerhet, proaktiva förbättringar och arbete med interna processer och kvalitetssystem. Rollen innebär ett självständigt arbete med stort ansvar och möjlighet att forma IT-processen. Det är därför en roll för dig som trivs med ägarskap, arbete i egen regi och att ligga steget före.

Du erbjuds

• En nyckelroll i att säkerställa hög IT-säkerhet och effektiva processer i en miljö där dina egna initiativ uppmuntras!
• Möjlighet att arbete med en bred mix av teknik: nätverk, drift, backup, enhetshantering, access, säkerhet och användarstöd.
• En arbetsplats som uppskattar struktur, egen drivkraft och människor som vill skapa ordning och stabilitet!
• En långsiktig tjänst som inledning med ett konsultuppdrag på 6 månader med goda möjligheter till överrekrytering.

Arbetsuppgifter

• Drift, övervakning och underhåll av den interna IT-miljön
• Hantering av licenser, enheter, datorer, telefoner och arbetsplatstillbehör
• Underhåll av nätverk, switchar, WiFi, brandväggar, VPN och nätverkssegmentering
• Ansvar för skrivare, fysisk access och koordinering med hyresvärd
• Backup- och lagringshantering samt återställningstester.
• Administration av användare, onboarding/offboarding och enhetshantering.
• IT-säkerhet: penetrationstester, sårbarhetsanalyser och dokumenterade processer.
• Rapportering av IT-miljön samt stöd i riskarbete och informationssäkerhetsarbete.
• Genomförande och uppföljning av interna IT- och säkerhetsutbildningar.
• Kontakt med externa leverantörer och samarbete med utveckling kring testmiljöer.
• Delta i arbete med ISO 20000 och ISO 27000 certifieringar.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av arbete inom Internt IT-support, gärna i en bred roll där du hanterat drift, användarstöd samt initierat förbättringar.
• Har god kunskap inom Teknisk support.
• Besitter god förståelse för IT-säkerhet, nätverk och moderna driftmiljöer
• Är bekväm med att arbeta självständigt, driva saker framåt och ta ägarskap för processer och struktur.
• Har arbetat med rutiner, dokumentation och uppföljning inom intern IT-miljö.
• En strukturerad och metodisk approach där du värderar ordning, kvalitet och kontinuitet högt.
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av serverhårdvara och klustrade miljöer, samt system som "Intune, Azure, Windows Defender for endpoint"
• Grundläggande förståelse för ISO 20000 och ISO 27000.
• Erfarenhet av att arbeta med eller genomföra interna säkerhetsutbildningar.
• Erfarenhet från miljöer med testlab, DevOps eller liknande.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.