Teknisk handläggare till Härnösand

Om tjänsten

Som teknisk handläggare kommer du ha en central roll i vår kunds verksamhet. I samarbete med teamet kommer du huvudsakligen hantera kund- och försäkringsärenden, kommunicera med kunder och leverantörer samt ansvara för offerter. För att trivas i denna roll ser vi att du är trygg, självständig och kommunikativ.

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan - klicka här för att beställa hem ett utdrag redan nu.

Du erbjuds

• Att vara med och bidra till ett mer hållbart samhälle
• En varierad vardag med utvecklade arbetsuppgifter
• En dedikerad konsultchef som kommer stötta dig under uppdraget

Arbetsuppgifter

• Handläggning av tekniska ärenden
• Hantering av tillstånd, dokumentation och rapportering
• Läsa och tolka tekniska ritningar och kartmaterial

Vi söker dig som

• Har tidigare arbetslivserfarenhet som administratör eller handläggare
• Har en grundläggande teknisk förståelse samt intresse för att lära sig nya system
• Är obehindrad i svenska då det krävs i det dagliga arbetet
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har

• Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller IT

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Övrigt

• Start: Omgående
• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Placering: Härnösand

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.