Tillgänglig för nästa utmaning inom logistik eller planering?

Om tjänsten

Just nu ser vi en stor efterfrågan bland våra kunder i regionen på kompetens inom områden som supply chain, produktionsplanering, transportledning och logistik. Vi söker därför engagerade och drivna personer som vill ta nästa steg i karriären – eller snabbt komma in i ett nytt uppdrag. Har du ett lösningsorienterat arbetssätt, god samarbetsförmåga och trivs i en dynamisk vardag? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!

Vi söker dig som har intresse för ett eller flera av följande områden:

• Produktionsplanering: Ansvara för att planera och optimera produktion utifrån kapacitet, materialtillgång och efterfrågan.
• Transportledning: Säkerställa effektiva och kostnadsoptimerade transportlösningar, boka transporter och ha kontakt med speditörer.
• Logistik och lagerstyrning: Planera och följa upp materialflöden, lagerhållning och leveranser.
• Supply chain-koordinering: Arbeta med hela kedjan från order till leverans och bidra till ett effektivt informations- och materialflöde.

Du erbjuds

Vi matchar din kompetens och tillgänglighet med uppdrag som passar din profil – ofta med möjlighet till förlängning eller överrekrytering. Du får chansen att arbeta i spännande miljöer där du utvecklar din yrkeskompetens och bygger värdefull erfarenhet.

Vi söker dig som

• Har ett stort intresse för någon av ovan nämnda roller/områden
• Har en avslutad eftergymnasial utbildning, alternativt relevant erfarenhet som bedöms likvärdig
• God datorvana
• Obehindrat talar och skriver på svenska då det förekommer i det dagliga arbetet

Meriterande:

• Det är meriterande med en utbildning inom logistik, planering, industriell ekonomi eller annat relaterat område
• Arbetslivserfarenhet inom området
• Erfarenhet av affärssystem (t.ex. SAP, Monitor, Jeeves, Pyramid eller liknande)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Målmedveten
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.