Elskåpsmontör till Benning

BENNING erbjuder avancerade avbrottsfria kraftsystem som säkrar driften av kritiska processer till användare inom Industri-, Energi-samt Telecom. Företaget ingår i BENNING koncernen med huvudkontor i Tyskland och deras svenska verksamhet ansvarar för den nordiska marknaden.

I rollen som Elskåpsmontör kommer du att ingå i ett team med 7 andra montörer och din närmsta chef kommer vara verkstadsansvarig. Du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. BENNING har en låg personalomsättning och är ett företag där medarbetare trivs och stannar länge.

Du erbjuds

• En trivsam och familjär arbetsplats med en öppen och lättsam stämning bland alla medarbetare
• En varierande roll med mycket eget ansvar
• Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan
• Goda utvecklingsmöjligheter internt

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att arbeta med monteringen av kundanpassade strömförsörjningssystem. Du kommer att få uppdrag tilldelade där du börjar med att hämta de delar som behövs för det specifika jobbet innan du sedan påbörjar monteringen. Under monteringen kommer du att läsa ritningar för hur kopplingarna ska göras. Beroende på uppdragets storlek kommer du samarbeta med andra montörer.

• Har en gymnasieexamen, gärna med inriktning mot el eller teknik
• Har tidigare erfarenhet av elektronik samt kan förstå och läsa ett elschema
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Har ett tekniskt intresse och en vilja att lära dig mer inom området

Det är även meriterande om du:

• Har tidigare erfarenhet inom montering för elskåp eller liknande arbeten

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om Benning Sweden AB här!