Engineers, Welcome! Ingenjörer till AWAs Traineeprogram 2024!

I år drar AWA för 27e gången igång sitt uppskattade Traineeprogram där många av företagets ledande personer en gång började sin karriär inom IP-området. Med din ingenjörsbakgrund erbjuds du en unik möjlighet till en karriärväg inom ett spännande område i gränslandet mellan teknik, affär och juridik. Hos AWA får du en omväxlande vardag där du kommer arbeta i teknikens framkant med innovationer och uppfinningar ur ett immaterialrättsligt perspektiv. Traineeprogrammet ger dig stora möjligheter till både personlig och professionell utveckling där du utbildas och tränas i allt från juridik till språkträning och hur man skriver en patentansökan, men även i affärsrådgivning och konsultrollen.

Du erbjuds

• Ett unikt traineeprogram med syftet att bli patentombud
• En god karriärutveckling med målet att på sikt bli European Patent Attorney
• Ett företag som satsar på sin personal och nyligen, för femte gången, erhållit certifiering för Great Place to Work ®

Arbetsuppgifter

• Traineeprogrammet pågår under sju månader där du växelvis erbjuds utbildning (teori) och arbete på ditt lokala kontor tillsammans med ditt team och mentor (praktik). Utbildningsblocken hålls på AWAs olika kontor runt om i Sverige där du träffar dina andra traineekolleger och får möjligheten att bygga ditt nätverk inom AWA. Du kommer under traineeprogrammet vägledas av seniora patentombud vilka ger dig grunderna i immaterialrätt, svensk och internationell, samt strategisk rådgivning ur ett affärsperspektiv.

Efter avslutat traineeprogram blir du patentombud, men resan har därmed bara börjat. Det är som nämnt en mycket spännande och utvecklande roll, men även mångfasetterad och komplex. Du kommer därför de första åren efter programmet fortsatt arbeta under handledning av erfarna kollegor och hjälpa dem i ärenden för de kunder de arbetar med. Därmed har du fortsatt möjlighet att utveckla dina färdigheter inom alla olika aspekter av immaterialrätt. Långsiktiga mål kan vara att du kvalificerar dig som europeiskt patentombud, eller att du specialiserar dig på den affärsstrategiska rådgivningen kring immaterialrättens olika aspekter.

I rollen som patentombud kommer du till exempel att:

• Göra undersökningar avseende nya uppfinningar och tekniska jämförelser med vad som är känt sedan tidigare
• Skriva patentansökningar samt argumentera för dessa gentemot patentverk världen över
• Hjälpa kunder med strategisk rådgivning kring bäst väg framåt på deras marknader och i förhållande till sina konkurrenter.
• Invända mot patent som hindrar kundens affär på något sätt
• Delta som teknisk expert i tvister kunden eventuellt hamnar i

Du kommer arbeta med nationella och internationella kunder, från ensamuppfinnare till globala företag, och med myndigheter och ombud i Sverige/Europa men även världen över.

Finns det ett även högre syfte med IP? – Ja, absolut! Innovationer är förutsättningarna för sociala framsteg och ekonomisk utveckling. De är också en nyckel i kampen exempelvis mot dagens klimat- och hälsoutmaningar. Immateriella rättigheter, t.ex. patent, är de institutionella regleringar som möjliggör innovation genom att skapa incitament att investera i forskning och utveckling (FoU) Kika gärna på klippet nedan för att höra om hur nuvarande och tidigare traineer upplevt sin traineetid och varför de trivs på AWA.

Du lockas av en roll som kombinerar teknik med juridik och affärer, har ett stort intresse för språk, är skicklig på att uttrycka dig i skrift och ser en spännande framtid i att arbeta som patentombud åt några av Europas mest intressanta innovationsföretag.

• Är civilingenjör eller disputerad inom; materialteknik, medtech, teknisk fysik, maskinteknik, industriell ekonomi, nanoteknik, datavetenskap, elektroteknik eller motsvarande. Nyutexaminerad eller gärna med något års arbetslivserfarenhet.
• Har en hög språklig kompetens i engelska, både tal och skrift då båda språken används i det dagliga arbetet
• Grundläggande kunskaper i svenska, både tal och skrift
• Har ett stort tekniskt intresse, speciellt för nya innovationer
• Har ett intresse för immaterialrättsliga frågor

Som person är du nätverkande, resultatinriktad, kvalitetsmedveten och affärsinriktad. Du har en ivrig vilja att använda din tekniska expertis för att hjälpa företagets kunder framåt och motiveras av att skapa goda relationer med såväl kunder som internt på AWA.

AWA söker i första hand traineer till följande kontor: Malmö, Lund, Helsingborg, Stockholm, Linköping, Östersund, Göteborg, Jönköping, Uppsala och Växjö

AWA söker i första hand traineer till följande inriktningar;

KEMI - https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/engineers-welcome-ingenjorer-inom-kemi-till-awas-traineeprogram-2024/GPP6GS?i=0

ELEKTRONIK/FYSIK https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/ingenjorer-inom-elektronik-och-fysik-till-awa-trainee-program-2024/6PV73A?i=0

MATERIALTEKNIK - https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/engineers-welcome-ingenjorer-inom-materialteknik-till-awas-traineeprogram/Z11U54?i=0

MEDTECH - https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/engineers-welcome-ingenjorer-inom-medtech-till-awas-traineeprogram/6J3OT3?i=0

IT/MJUKVARA - https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/engineers-welcome-ingenjorer-inom-itmjukvara-till-awas-traineeprogram/DA994K?i=0

If you are interested in joining AWA´s office in Copenhagen, Norway or Belgium, the recruitment processes opens in February/March. Keep an eye out on their LinkedIn!

Övrig information

• Start: 26 Augusti 2024
• Omfattning: Heltid, tillsvidare
• Placering: Något av AWAs kontor i landet
• Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och AWAs önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
• I samband med processen kommer du som kandidat få göra tre tester: ett personlighetstest, ett problemlösningstest och ett språktest. Mer information om dessa får du som kandidat under processens gång.

Rekryteringsprocessen kommer omfatta:

• Telefonintervju med Academic Work (15 min)
• Problemlösningstest + personlighetstest
• Beteendebaserad intervju med Academic Work (ca 1 tim)
• Språktest med AWA + intervju
• Fysisk intervju med AWA och team
• Referenstagning + beslut

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Här kan du läsa mer om AWAs traineeprogram och få svar dina frågor.