Projektledare till företag inom energi och fastighetsautomation!

Vi söker nu för vår kunds räkning en projektledare inom el för att leda och styra byggprojekt från början till slut. Denna roll innebär en bred och varierande arbetsdag där du kommer att vara involverad i allt från att ta in projekt till att säkerställa deras framgångsrika leverans inom överenskomna tidsramar och budgetar. Du kommer att ha möjlighet att hantera flera parallella projekt samtidigt och utvecklas i din roll.

På kontoret får du sällskap av ca 20 andra medarbetare och du kommer att erbjudas upplärning och stöttning från dina kollegor. Här erbjuds du inte bara en plats att arbeta utan även en atmosfär där samarbete och motivation är viktiga. Dem har en god familjär stämning där medarbetare trivs och stannar länge. Din närmsta chef kommer att vara en av företagets delägare.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Ett givande och socialt arbete
• En arbetsplats med god stämning och högt i tak
• Möjligheten att plocka ut en tjänstebil

• Ledning och styrning av stora byggprojekt inom el
• Delegera och fördela resurser inom projekten för att säkerställa effektivt utförande av arbete
• Säkerställa att projekten håller sig inom budget
• Bygga och upprätthålla starka kundrelationer genom att säkerställa hög kvalitet

• Har tidigare erfarenhet av att arbeta som projektledare inom el
• Har tidigare erfarenhet av att styra ett bygge där du har skött ekonomi och bemanning
• Innehar B- körkort
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Strukturerad
• Strategisk
• Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.