Serviceingenjör inom fordonsindustrin till HORIBA

HORIBA söker en Serviceingenjör till teamet i Södertälje där det för närvarande finns 3 kollegor. I denna roll arbetar du hos en av HORIBAs kunder tillsammans med teamet. HORIBA är ett internationellt företag i framkant av teknisk utveckling och har för närvarande 19 anställda i Sverige. De ses som ett av de främsta företagen inom sin nisch. Företagskulturen är välkomnande, familjär och stöttande.

Du erbjuds

• En långsiktig arbetsplats där du har möjlighet att utvecklas hos HORIBA
• En mångsidig och spännande tjänst inom en internationell och expanderande bransch
• En hög grad av frihet och möjligheten att arbeta med eget ansvar
• Dedikerade utbildningsplaner
• Korta och snabba beslutsvägar
• Ett fantastiskt team av kollegor som stöttar dig och skapar en bra arbetsmiljö
• En trygg och långsiktig anställning

• Service och kalibrering av utsläppsanalyser och mätsystem på plats hos deras kunder
• Undersökning, felsökning och reparation av mät- och automatiseringssystem
• Nyinstallationer och driftsättning av produkter och demosystem
• Introducera, hjälpa och stödja kunden med deras system och applikationer

• Har slutfört en relevant gymnasieutbildning
• Har körkort B, det är en fördel om du har tillgång till egen bil
• Har god datorvana, särskilt i Microsoft Office
• Behärskar engelska flytande, både tal och skrift
• Har ett gediget tekniskt intresse och vill arbeta praktiskt
• Har förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation och scheman
• Har erfarenhet i elteknik från tidigare utbildning, arbete eller personligt intresse

Det är meriterande om du

• Kan kommunicera på det svenska, tyska eller japanska språket
• Har arbetslivserfarenhet inom fordonsindustrin eller som teknisk servicepersonal

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Kommunikativ
• Personlig mognad

En bakgrundskontroll kommer att utföras för att arbeta i denna tjänst.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

HORIBA Group är ett globalt teknikföretag som specialiserar sig inom mätinstrument och analyslösningar. De erbjuder produkter och tjänster inom fordonsutveckling, process- och miljöövervakning samt medicinsk diagnostik. HORIBA är känt för sina avancerade instrument och spelar en viktig roll inom forskning, miljöövervakning och medicinsk analys. Beprövad kvalitet och pålitlig prestanda har etablerat ett allmänt förtroende för varumärket HORIBA.